INTERVIEW

当時は20代前半で、「自分の実力を試したい」「実力に応じて正当に評価してほしい」という気持ちが強かったですね。
その背景には、前職の年功序列の社風が影響していると思います。
年功序列も良い部分はあると思います。ただ、自分には合わなかったため、バーテンダーの仕事は好きでしたが、将来を考えると不安になり転職を決意しました。

売り方の違いに最初は戸惑い、大変だったことを覚えています。
バーテンダー時代は、お客様はすでにお酒を飲みに来ている状態なので、既に需要がある中で「何のお酒をオススメするか」という世界でした。
一方で営業を始めたときは、そもそも需要がない状態もあるため、まず需要を作りにいくことの難しさを痛感しました。
先輩にアドバイスをいただき乗り越えましたが、この売り方の違いに戸惑ったことは今でも鮮明に覚えています。

新しいことに常にチャレンジできる環境ですね。
ベンチャーならではですが、「新しいことに挑む」ことに前向きな会社だと思います。
もちろん失敗することも多々ありますが、チャレンジしたときの失敗はポジティブに受け止めてくれる仲間がたくさんいます。
私は新しいことにチャレンジすることが好きですし、その瞬間が一番やる気が出ます！
なので、これが今のポジションでの私のやりがいですね。

感謝と尊敬をする気持ちですね。
営業職は経験したからこそ楽しさも知っていますが、大変な瞬間もあるので、そこは多少なりとも理解できる立場だと思っています。営業メンバーが日々営業活動を行い、契約を取ってくれるからこそ、我々に仕事が回ってきます。
そのため、日々感謝と尊敬の念を持って関わることを大切にしています。

2つあります。
1つ目は、年齢や勤務年数に関係なく昇格できたことです。
当時、営業未経験でありながら入社半年でリーダー職に昇格することができました。
私よりベテランの先輩が大半でしたが、私の挑戦を皆さんが前向きに受け止めてくれたことで実現できたと思っています。
2つ目は、新規事業に挑戦させてもらったことです。
ベンチャー企業とはいえ、新規事業の立ち上げに挑戦できる機会は多くはないと思います。
これらは会社のビジョンが軸になり、挑戦に前向きな仲間が集まっているからこそ実現できたと実感しています。

風通しが良く、新しい挑戦を前向きに応援してくれる環境です！
私自身、転職の際は誇れる実績が正直なく、履歴書を前に焦りを感じたことを覚えています。
エンシアの面接時に自分のバックにあったものは“やる気”くらいでした（笑）
そんな自分でも、ある程度の責任を持つ立場に成長させてもらい、日々新しいことに挑戦しながら楽しく仕事ができています。
もし私と同じ境遇の方がいたら、ぜひやる気と少しの勇気を持って一歩踏み出してみてください！
あなたの挑戦を私は全力で応援します！